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 如何获得幸福Epub+Pdf+Mobi+Txt+Azw3 下载在线阅读 内容简介 这本书是作者数十年来对幸福这门科学进行深入研究的结晶。 作者认为，我们50%的幸福是天生的，由基因决定 10%的幸福由生活环境决定 剩下40%的幸福则由我们的行为和思维决定，而幸福的秘密就在于这40%。同时，作者提出了12项具有可行性的行动，这些行动方法能够帮助我们提升这40%的幸福，帮助我们重新发现内在的力量，拓展自己的积极性思维，更加深入地了解自己，最终激发出幸福的潜能。 更重要的是，它能够让你更持久地感受到这份满足感与幸福感。 作者简介 索尼娅·柳博米尔斯基(Sonja Lyubomirsky) 美国加州大学心理学教授。 先后就读于哈佛大学和斯坦福大学，师从著名社会心理学家、冲突和谈判领域顶级专家李·罗斯，是积极心理学领域值得关注的心理学家。 作者关于幸福的研究成果丰硕，荣膺2002年度坦普顿(Templeton)积极心理学大奖，获得美国国家心理健康研究所特别资助。 epubooks.top站是一个下载优质电子书的网站，书籍种类非常多，每个类目下的书籍资源都非常丰富，支持kindle、epub、mobi、azw3、pdf格式下载。以及在线阅读-epub,kindle,mobi,azw3,pdf格式！ 一個下載優質電子書的網站，書籍種類非常多，每個類目下的書籍資源都非常豐富，支持kindle、epub、mobi、azw3、pdf格式下載。以及在線閱讀-epub,kindle,mobi,azw3,pdf格式！ 记得收藏本站哟！每天都会更新 资源收集不易，还请帮忙点一点，是我的动力谢谢！！！！！！！！！！。 资源收集不易，还请帮忙点一点，是我的动力谢谢！！！！！！！！！！ 资源收集不易，还请帮忙点一点，是我的动力谢谢！！！！！！！！！！ 如果有什么书本站没有，你也可以在评论处留言。我会第一时间去的！ 收藏本站每日更新更多书籍！ ======================================================= 资源地址： Epub版-----密码1122 MOBI版-----密码1122 PDF版------密码1122 TxT版------密码1122 azw3版------密码1122 =========================...

 沉默契约Epub+Pdf+Mobi+Txt+Azw3 下载在线阅读 内容简介 老板没帮我加薪，因为他知道我不好意思提。 我觉得伴侣应该换一份更累但薪水更高的工作，可实在开不了口。 朋友常常占我小便宜，但我不知道要怎么说才能不伤感情。 沉默契约就是人际关系中未曾言明的“潜规则”，它源自你未说出口但又认为他人应该明了、应予以尊重的一些设想、期望和观念。 这些问题看似不大，但因为爱面子、怕冲突、不想伤感情，你从未挑明，却没想过每次寄希望于对方心领神会都只是在增加隐患，陷关系于分崩离析的境地！ 本书从沉默契约的原生家庭源头讲起，逐一破解了我们与爱人、父母、子女、朋友、同事、老板间的沉默契约，将我们身边每天发生的故事分析拆解开来，并提供了实用好掌握的解决方案。 最后它通过“沉默契约工具包”，分步骤、手把手地教我们做好沟通的每一步，打开彼此的心结。 比起转弯抹角、暗中许愿，学会主导这些对话，才能维护好高质量的成熟关系！ 作者简介 琳达·D. 安德森 Linda D. Anderson 临床心理学家、治疗师，哥伦比亚大学临床心理学博士。曾在哥伦比亚大学教育学院和巴德西蒙洛克学院任教，个人执业超过25年。 索尼亚·R. 班克斯 Sonia R. Banks 临床心理学家和行为健康策略师。执业超过25年，主张运用行为游戏治疗，让人了解“可能的自我”，进而改变。 还以开创性的跨学科方法进行关系咨询和辅导。 米歇尔·L. 欧文 Michele L. Owens 临床心理学家和精神治疗师，执业超过30年。 一向热衷女性、伴侣和家庭的关系发展议题，并致力于改善青少年及年轻人的心理健康。 对于文化和传统如何支持和增强心理健康也有着独到的见解，并为此创立了整合课程。 epubooks.top站是一个下载优质电子书的网站，书籍种类非常多，每个类目下的书籍资源都非常丰富，支持kindle、epub、mobi、azw3、pdf格式下载。以及在线阅读-epub,kindle,mobi,azw3,pdf格式！ 一個下載優質電子書的網站，書籍種類非常多，每個類目下的書籍資源都非常豐富，支持kindle、epub、mobi、azw3、pdf格式下載。以及在線閱讀-epub,kindle,mobi,azw3,pdf格式！ 记得收藏本站哟！每天都会更新 资源收集不易，还请帮忙点一点，是我的动力谢谢！！！...

 晚期帝制中国的科举文化史Epub+Pdf+Mobi+Txt+Azw3 下载在线阅读 内容简介 通过对横跨元明清三代、千余种科举相关史料的研究分析，艾尔曼教授探讨了1315-1905年间作为晚期帝制中国历史上最为重要的科举制度的社会、政治、文化等多重面向。 艾尔曼对科举制度的探讨修正了很多我们先前对于这一考试体系实际运作过程的看法，其中既有对科举作为政治和文化组织运作(political and cultural machinery)的分析，也有对科举在被现代改革者们无情废止后所产生的一系列无法预料之社会后果的反思，同时深入解读了科举作为一套历时久远、运作成熟的制度的历史意义。 作者简介 本杰明·艾尔曼(BenjaminA. Elman)，1980年获美国宾夕法尼亚大学东方学博士学位 先后担任加州大学洛杉矶分校副教授、教授(1986—2001)，1999-2001年任普林斯顿高等研究院访问教授，2002年后任普林斯顿大学东亚系、历史系双聘教授(2002-2017，其中在东亚系为1958届胡应湘讲席教授)，于2017年荣休。 代表作有《经学、政治和宗族中华帝国晚期常州今文学派研究》(Classicism， Politics， and Kinship The Ch'ang-chou School of New Text Confucianism in Late Imperial China)、《从理学到朴学中华帝国晚期思想与社会变迁》(From Philosophy to Philology Intellectual and Social Aspects of Change in Late Imperial China)、《科学在中国(1550-1900)》(On Their Own Terms Science in China 1550-1900)以及本书，此外还与亚历山大•伍德赛德(Alexander Woodside)合编了《晚期帝制中国的教育与社会，1600-1900》(Education and Society in Late Imperial China， 1600-1900)。 epubooks.top站是一个下载优质电子书的网站，书籍种类非常多，每个类目下的书籍资源都非常丰富，支持kindle、epub、mobi、azw3、pdf格式下载。以及在...